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西贝创始人称:996算个啥,我们是“715、白加黑、夜总会”-电子游戏app下载


        996的事在国内还没争议完,近日西贝创始人贾国龙在社交媒体上发布了一条“715工作制”的内容。这一番话又惹出更大的争议了,不只是996了,而是715加班。

        贾国龙谈及996工作制时表示,网上热议的996,把不少人吓住了,也引来很多批判。
“但在我们的概念中,996算个啥,我们是“715、白加黑、夜总会”,我们就是这么拼,经常是每周工作7天,每天工作15小时,白天加晚上,夜里还总开会。”
        贾国龙称“奋斗就应该是喜悦的、自愿的,不是每天苦兮兮的,边干活边骂人。辛苦肯定是辛苦,但是别抱怨,我们一起高高兴兴地去辛苦。”

“你有多大的辛苦,就有多大的收益。人们常说,自律给我自由。同理,奋斗才能创造喜悦人生。”

        对于争议,西贝官方也做了回应,强调715”实际是“西贝员工自主工作状态的一种描述”,并不是一种硬性的标准。
西贝表示,“不存在企业平白无故给员工超负荷的工作量,更不存在企业违法用工,大家不要过分解读。”

        在引发网络争议之后,西贝创始人贾国龙也针对此前的言论做了澄清,表示“715、白加黑、夜总会”在嘴边念叨很多年了,认真一写,无意当中,引起争论。”

        对于715,贾国龙表示,“不符合劳动法的事儿,不干!违背员工意愿的事儿,不干!自愿奋斗获得高回报,支持!”



  总之,贾国龙在最新回应中否认以违法或者违反员工意愿的方式施行715工作制,但是他对自愿奋斗获得高回报的做法是表示支持的。
  不过贾国龙并没有详细提到西贝员工的自愿奋斗是什么情况,也未公布哪种才算是资源奋斗并给予什么样的回报。



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